Administratief medewerker logistiek

Als logistiek administratief medewerker vervul jij een essentiële rol binnen een logistieke organisatie in Moerdijk. Je zorgt ervoor dat de administratieve afhandeling van transport, bevrachting en distributie soepel en nauwkeurig verloopt. Je bent het aanspreekpunt voor chauffeurs, klanten en collega’s, en draagt zorg voor een correcte en tijdige verwerking van alle logistieke documenten.

• Het accuraat beheren van de orderadministratie;
  
• Ontvangst van chauffeurs, controle van transportdocumenten en het uitgeven van orders;
  
• Contact onderhouden met expediteurs, leveranciers en collega’s in het warehouse;
  
• Aanvragen, controleren en verwerken van douanedocumenten (zoals T1-formulieren);
  
• Zorgen voor volledige en correcte dossiers.
  

• Je werkt nauwkeurig, bent flexibel ingesteld en weet onder tijdsdruk het overzicht te bewaren;
• Je communiceert helder en werkt graag samen met anderen om gezamenlijke doelen te behalen;
• MBO werk- en denkniveau in een logistieke en/of administratieve richting;
  
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  
• Stressbestendig, schakelt snel en denkt oplossingsgericht;
  
• Betrokken, klantgericht en een echte teamspeler.

Dit logistieke bedrijf, gevestigd in Moerdijk, is gespecialiseerd in de opslag en distributie van goederen, met een focus op de retailsector. Het bedrijf neemt het gehele logistieke proces uit handen van zowel online als fysieke retailers. Met strategisch gelegen moderne warehouses biedt het opslag en overslag diensten. Daarnaast verzorgt het transport door heel Europa. De organisatie staat bekend om zijn platte structuur, dynamische en innovatieve werkomgeving en investeert in zowel de operatie als de medewerkers.

• Een veelzijdige functie binnen een internationaal en dynamisch bedrijf;
  
• Een marktconform salaris tussen de € 2.500 en € 3.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
  
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  
• Een hecht team waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan;
  
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  
  • 8% vakantietoeslag;
    
  • 26 verlofdagen (bij een 40-urige werkweek);
    
  • Een goede pensioenregeling.