Een VOG: Wat is het en wanneer heb je het nodig voor werk?
Ben je bezig met solliciteren en kom je vaak de afkorting VOG tegen? Dan is het superhandig om te weten wat een Verklaring Omtrent Gedrag precies inhoudt en wanneer je er een nodig hebt voor je baan.
Wat houdt een VOG in?
Een VOG is een officieel document dat bevestigt dat je verleden geen belemmering vormt voor de functie die je wilt uitoefenen. Simpel gezegd: het is het bewijs dat je geen strafbare feiten hebt gepleegd die relevant zijn voor de baan waarop je solliciteert.
Denk hierbij aan banen waarbij je werkt met geld, kwetsbare groepen zoals kinderen of ouderen, of functies waarbij je toegang hebt tot gevoelige informatie. In dit soort situaties kan een werkgever een VOG verplicht stellen.
Wanneer is een VOG verplicht voor een baan?
Niet elke functie vereist een VOG, maar het komt wel regelmatig voor dat een werkgever erom vraagt. Of je een VOG nodig hebt, hangt volledig af van het type werk en de branche.
Hier zijn een paar voorbeelden van situaties waarin een VOG vaak nodig is:
-
Je werkt met kinderen of jongeren.
-
Je hebt toegang tot vertrouwelijke gegevens.
-
Je gaat aan de slag bij een overheidsinstantie.
-
Je bent verantwoordelijk voor geldstromen of waardevolle goederen.
Bij 365Werk vind je altijd duidelijk in de vacature vermeld of een VOG vereist is.
Hoe vraag je een VOG aan?
Een VOG voor werk vraag je altijd aan via de werkgever die je in dienst wil nemen; je kunt dit niet zelf regelen. Als een VOG nodig is, zal je werkgever dit aangeven en de aanvraag voor je in gang zetten.
Er zijn twee manieren om een VOG aan te vragen:
-
Digitaal via Justis Dit is de meest voorkomende en snelste methode. Je ontvangt dan een e-mail van Justis met een speciale aanvraagcode. Hiermee log je in via DigiD, controleer je je gegevens en rond je de aanvraag af met een betaling via iDEAL. Zorg dat je het volgende bij de hand hebt:
-
DigiD
-
Geldig e-mailadres
-
iDEAL (voor de betaling) De kosten voor een digitale aanvraag zijn €33,85.
-
-
Schriftelijk via de gemeente Soms verloopt de aanvraag schriftelijk. In dat geval krijg je een aanvraagformulier van de werkgever of organisatie. Dit formulier lever je vervolgens in bij de gemeente waar je staat ingeschreven. De kosten hiervan zijn iets hoger, namelijk €41,35.